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無理なく、長く。一人ひとりが自分らしく働ける環境づくり。
チーム拡大中！新しい仲間を積極採用しています。
男女問わず活躍できる環境を用意しています。
安心して長く働ける職場です。腰を据えて成長できます。
10〜30代が活躍中！若手にもやさしい制度が整っています。
しっかり休めて、メリハリのある働き方ができます。
ワークライフバランスを大切に！無駄な残業はありません。
「ずっと働き続けられる職場」であるために。設備と仕組みで、心と身体の負担を減らします。
当法人のショート夜勤は、従来の長時間夜勤とは異なり実働8時間と短時間です。身体的な負担を軽減し、ワークライフバランスの実現につながります。安心して夜勤業務に取り組めるよう配慮しています。
特別養護老人ホームでは、職員の負担軽減のため、すべてのフロアに機械浴を設置しています。座位や寝たままの状態で入浴でき、リフト機能により移動や体位変換の負担を軽減します。
ベッドから車いすへの移乗など、身体に負担のかかる介助はリフトがサポート。腰痛などのリスクを抑え、職員も利用者さまも安心できる介助を実現します。
見守りセンサー・カメラ・スマホ連携を積極導入。安全と負担軽減を同時に実現します。
利用者居室の見守りセンサー・カメラ・呼び出しコールが、職員のスマホや事務所のPCとリアルタイムで連携。現場にいなくても状況を把握できます。
センサーが異常を検知すると、すぐにスマホに通知が届き、カメラ映像も確認できるのですぐに対応できる。
誰が対応するのかも通知できるから、かけつけの重複を防げる。
センサーや呼び出しコールの履歴が自動的に記録されるから、手書きの記録の手間が省ける。
夜間帯の巡回が減って、体力的な負担が軽減される。
スマホに通知が入った際、カメラ映像をリアルタイムで確認できる。
オンコールの際、電話での説明だけでは判断しにくい状況を映像で見られるので、指示や判断がしやすい。
現場にいなくても（医務室にいるときでも）、パソコンで利用者さまの状態が確認できる。
利用者さまの状態を常に把握できる安心感がある。
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