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なでしこの1日＆よくある質問

実際の現場の雰囲気を、シフトごとの密着動画でご覧いただけます。

朝からスタート、早番の1日に密着

【松戸市・特養】介護職のリアルな1日に密着！（早番編）｜特別養護老人ホームなでしこ

夕方から夜へ、遅番の1日に密着

【松戸市・特養】介護職のリアルな1日に密着！（遅番編）｜特別養護老人ホームなでしこ

夜勤ってどんな感じ？気になる夜の様子

【松戸市・特養】介護職のリアルな1日に密着！（夜勤編）｜特別養護老人ホームなでしこ

求職者からよくある質問にお答えします

【松戸市・特養】求職者からの質問にお答えします！｜特別養護老人ホームなでしこ

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OUR APPEAL

なでしこで働く魅力

⭐

経験があってもなくても、あなたのペースでスタートできます

⭐

ショート夜勤採用、夜勤明けは必ず公休

⭐

年に2回・3連休取得制度あり

⭐

賞与年2回支給

⭐

資格取得は自己負担なし（休みを使わず取得可能）

⭐

40代スタッフも多数活躍中、70歳まで正社員で勤務可

⭐

介護記録はスマホで簡単入力、紙記録の手間なし

JOB DETAIL

募集要項

異業種からの転職はもちろん、介護のお仕事がはじめての方も歓迎します。無資格・未経験の方でも月給260,000円以上、介護福祉士なら275,000円以上。年に2回の3連休取得制度や、夜勤翌日は必ず公休になる「ショート夜勤」体制など、無理なく長く働ける仕組みを整えています。40代のスタッフも多数活躍中。ライフステージに合わせた働き方の相談も可能です。

職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

月給 260,000円〜 320,000円

（介護福祉士資格保有者：275,000円以上）

想定年収約365万円〜 430万円

※ 夜勤手当4回分（1回5,000円×月平均4回）を含みます

※ 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）

※ 昇給：年1回（4月）

※ 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

※ 想定年収は、月給・賞与（6月・12月）・決算賞与を含む想定額です。決算賞与は業績により変動します。

※ 給与額は経験・保有資格・担当いただける業務範囲により決定します

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

通勤手当

実費支給（上限 50,000円/月）

勤務時間

早番 7:00〜16:00（休憩60分）／遅番 13:00〜22:00（休憩60分）／夜勤 22:00〜翌7:00（実働8時間）

残業は月平均1.2時間／時短勤務相談可／夜勤明けは公休

休日

4週9休制（基本週2日休）／年間休日113日

月1シフト提出／時間単位有休OK

特別休暇

3連休取得制度（年2回）／有給休暇／慶弔休暇／看護休暇／介護休暇

勤務地

千葉県松戸市中矢切259-1

施設概要

2012年5月開設。ユニット型40床／従来型50床／ショートステイ20床

JOB DESCRIPTION

仕事内容

特別養護老人ホームなでしこ（2012年5月開設、松戸市中矢切）でのご利用者様の介護業務です。

🛁

身体介護（食事・入浴・排泄等の介助）

🩺

生活援助、健康管理・見守り

🧺

シーツ交換・洗濯

🎨

レクリエーション・イベントの企画運営

🤝

委員会活動への参加

🤖

介護ロボットを導入、身体的負担の軽減にも対応

📱

介護記録はスマホ入力、紙記録の手間なし

実際に働く職員の声はこちら

FEATURES

なでしこで働く理由

💰

経験を給与に反映

介護福祉士資格保有者には専門職手当を追加で支給します。県内でも高水準の給与水準です。

🌙

無理のない夜勤体制

ロング夜勤ではなくショート夜勤（22:00〜翌7:00）を採用しています。夜勤明けは必ず公休です。

🌸

ライフステージに合わせた働き方

時短勤務のご相談も可能です。40代のスタッフも多数活躍しており、70歳まで正社員として勤務いただけます。

📅

入職タイミングの柔軟性

在職中で今すぐの転職が難しい方も、数カ月後の入職調整についてご相談いただけます。

職場環境について詳しくはこちら

A DAY IN THE LIFE

1日の流れ

シフトによって時間帯や業務内容が異なります。ここでは早番・遅番・夜勤、それぞれの1日の流れをご紹介します。

※ 記載している時間や順番はあくまで一例です。実際の業務はご利用者様の状況に応じて流動的に変わります。

☀️ 早番7:00〜16:00＋

7:00
出勤・申し送り
夜勤スタッフから、利用者様の夜間の様子を引き継ぎます。
7:15
起床介助
利用者様お一人おひとりの体調や状態に合わせた介助を心がけます。
7:45
バイタルチェック
お声掛けをしながら、丁寧に体温・血圧・脈拍を測定します。記録はスマホで楽々です。
8:00
朝食支援
嚥下状態や食事の好みに合わせ、温かいお食事を提供。できることはご自身でやっていただけるよう心がけています。
8:30
朝礼
今日の連絡事項、利用者様の体調の変化、日中の業務スケジュールや役割分担などを共有します。
9:00
個々の利用者様への対応
トイレ誘導や水分補給など、お一人おひとりに合わせたサポートを行います。
10:00
入浴準備・入浴介助
浴槽の温度や浴室内の室温、滑りやすい場所への配慮など、安全には特に気を配ります。
11:45
昼食前の体操
体操でリフレッシュして食欲増進。嚥下機能を活性化するための口周りの体操も行います。
12:00
昼食支援
きざみ食・ミキサー食・ソフト食など、状態に合わせた食事を適温で提供。スマホでその場に記録し共有します。
13:00
休憩（60分）
14:00
清掃
清潔で心地よい空間を保つための日々の清掃。感染症予防や転倒事故の防止にもつながります。
14:30
委員会・レクリエーション準備など
看護師や機能訓練指導員など多職種が参加する委員会や、レクリエーションの準備を行う時間です。
15:00
レクリエーション
音楽に合わせた体操や、季節の飾り作り、施設内の散歩など、利用者様との距離を縮める時間です。
15:45
記録・申し送り準備
食事量や体調の変化、日中の活動での気づきなど、利用者様の様子を遅番スタッフへ伝える準備をします。
16:00
退勤

🌇 遅番13:00〜22:00＋

13:00
出勤・申し送り／昼礼
早番スタッフから午前中の様子を引き継ぎ、施設全体の共有事項を伝える昼礼に参加します。
13:30
昼食後の見守り
食堂での過ごし方を見守りながら、利用者様とのコミュニケーションも大切にします。
14:00
清掃
午後の時間帯にフロアの清掃を行います。
14:30
入浴介助
スタッフ同士で声を掛け合いながら準備。お湯や室温の調整、入浴後の着替え・保湿ケアまで整えます。
15:30
おやつ
食べる前には口周りの体操を行い、唾液の分泌を促して誤嚥を予防。ゆったりとした時間を過ごしていただきます。
16:30
スタッフ間の情報共有
気になる利用者様の様子や相談事など、スタッフ同士で情報を共有します。
17:00
休憩（60分）
18:30
夕食
夕食前にも体操を行い、食欲や体調に合わせてお声掛けしながら、無理のないペースで召し上がっていただきます。
19:00
服薬介助
お一人おひとりの処方に合わせて、丁寧にお声掛けしながらサポートします。
19:30
口腔ケア
誤嚥性肺炎の予防につながる大切な専門ケアです。
20:00
就寝準備・排泄介助
お声を掛けながらお部屋へご案内し、必要な方におむつ交換を行います。
20:45
記録入力
夜勤スタッフへ向けた共有事項をまとめます。スマホでの記録により、引き継ぎもスムーズです。
22:00
退勤

🌙 夜勤22:00〜翌7:00・実働8時間＋

22:00
出勤・申し送り
日勤・遅番スタッフから、利用者様の今日の様子を引き継ぎます。
22:15
施設の施錠
日勤帯スタッフの退勤確認、窓の施錠などを行い、警備システムを作動させます。
22:30
各居室の巡視
ライトで足元を照らしながら、皆さんが安全に眠れているかを確認。2時間に1回のペースで巡視します。
0:00
排泄介助（おむつ交換）
専用カートで準備をし、お部屋の明かりはつけず小さな灯りで対応します。終わるたびに手洗いと記録を行います。
2:00
巡視
2:45
清掃
利用者様が就寝中の時間帯に、床のモップ清掃などを行います。
3:15
朝の飲み物準備
麦茶・ほうじ茶・コーヒー・スポーツドリンクなど、朝の水分補給に向けた準備をします。
3:30
利用者様の安否確認
夜間見守りロボットも活用し、心拍数や睡眠の深さ、離床のタイミングなどをリアルタイムで確認します。
4:15
排泄介助（2回目）
おむつ交換とあわせてトイレへの誘導も行います。
5:00
施錠解除
夜間の施錠を解除し、起床後すぐに使えるよう入れ歯の洗浄なども行います。
5:15
バイタル測定
起床される方から順に、体温・酸素濃度などを測定。記録はスマホでその場に入力します。
5:45
起床介助
トイレ誘導とあわせて起床を促し、朝一番の水分補給や着替えのサポートを行います。
7:00
退勤

TRAINING

教育体制

介護業界未経験の方でも、段階を踏んで無理なく業務を覚えていただける研修体制です。入職後は「新入職員研修」からスタートし、まず日勤業務（早番・遅番）に慣れていただきます（平均3ヶ月程度）。その後、夜勤研修へ進み、一人でお任せできるまでしっかりサポートします。中途入職の方向けにも、これまでの経験に関わらず同じ研修フローで丁寧に指導いたしますので、異業種からの転職の方もご安心ください。

研修制度の詳細はこちら

QUALIFICATIONS

応募要件・歓迎要件

応募要件：未経験可／ブランク可／無資格可／学歴不問／即日勤務OK／WEB面接可／見学相談可

歓迎要件：以下いずれかの資格をお持ちの方は尚可

介護福祉士介護職員初任者研修介護職員実務者研修

BENEFITS

待遇・福利厚生

🏥 各種社会保険完備

💰 賞与年2回

年2回（6月・12月）です。

🚗 交通費支給

実費支給（上限50,000円/月）です。

🏦 退職金あり

「千葉県社会福祉事業共助会」に基づく退職金制度を導入しております。

🔁 復職支援

💼 副業OK

🚚 引越し手当

引っ越し費用＋賃貸物件の初期費用を補助します（規定あり）。

💬 心の相談窓口

社会保険労務士が対応します。

🅿️ マイカー通勤可

ガソリン代を規定支給しており、無料駐車場もあります。

🍱 昼食300円

栄養士監修の、バランスの取れたランチをご用意しています。

🎓 資格取得は自己負担なし

初任者研修・実務者研修・介護福祉士の取得を支援しています（規定あり）。

🩺 定期健康診断

年2回実施しています。

💉 インフルエンザ予防接種

希望者は無料で接種できます。

福利厚生の詳細はこちら

ACCESS

アクセス

千葉県松戸市中矢切259-1

北総鉄道「矢切駅」より徒歩15分

JR常磐線「松戸駅」より京成バス（市川駅行き）10分 →「中矢切」バス停下車徒歩7分（バスは5〜10分間隔）

JR総武線「市川駅」より京成バス（松戸営業所行き）13分 →「中矢切」バス停下車徒歩7分

車・バイク・自転車通勤可能／無料駐車場あり

施設の詳細はこちら

FAQ

よくあるご質問

Q.体力的にきつくないですか？＋

介護ロボットの導入やスマホでの記録により身体的な負担を軽減しているほか、各フロアに機械浴設備、リフトも導入しています。また法人全体で、腰を痛めない身体の使い方について機能訓練指導員などと相談しながら取り組んでいます。

Q.男性でも働けますか？＋

はい、男性スタッフも活躍しています。女性スタッフが多い中で男性スタッフがいることで、心強い場面も多く、とても歓迎しています。

Q.夜勤のフォロー体制はありますか？＋

オンコール体制があり、判断に迷うことがあれば看護師に電話で確認できます。また見守りセンサー・カメラで居室の様子を映像で確認しながら対応できるので、安心して対応いただけます。

Q.夜勤は必須ですか？＋

正職員は基本的に夜勤ありでの勤務となりますが、夜勤のない正職員の働き方もご用意していますので、ご相談ください。

Q.給与はどのように決まりますか？＋

経験・保有資格や対応いただける勤務時間帯に加え、能力なども含めて総合的に判断して決定します。

Q.全く違う業界からの転職でも大丈夫ですか？＋

はい、大丈夫です。業界未経験の方向けにもしっかり研修を行いますので、安心してご応募ください。

Q.ブランクがあっても応募できますか？＋

はい、ブランクがあっても応募可能です。ご不安な場合も、新入職員と同じように研修を行いますのでご安心ください。

その他のよくある質問はこちら

社会福祉法人馬橋福祉会について詳しくはこちら

FLOW

選考フローと流れ

応募から内定まで、平均1〜2週間
スピーディーな選考を心がけています。

STEP 01

✉️

応募

応募フォームよりご応募ください。

STEP 02

📅

日程調整

採用担当より面接日程調整のご連絡をいたします。

STEP 03

📞

一次面接

お電話にて面接を実施します。

STEP 04

🤝

二次面接

対面での面接を実施します。

STEP 05

🌸

採用決定・入職手続き

採用決定のご連絡後、入職手続きへ進みます。

※ 応募から内定までは平均1週間〜2週間ほどとスピーディーに選考が進みます。在職中で今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
※ 職場見学のみのご希望も歓迎しています。お気軽にご相談ください。