社会福祉法人馬橋福祉会

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笑顔を生み出し、 笑顔になれる仕事

Smile Up!

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私たちについて MESSAGE

誰かの笑顔で、笑顔になれる。
そんな仕事をしよう。

誰かが笑顔になると、自然と自分も笑顔になれる。
私たちは、そんな笑顔の連鎖を大切にしています。
お客様、働く仲間、かかわる地域の方々の笑顔の実現を目指し、
気づくと自分も笑顔になっている。
そんな笑顔あふれる職場を、私たちは目指しています。

私たちが目指すこと OUR VISION

  • 共生とホスピタリティ

    私たちは地域社会の一員として、地域に暮らす様々な方々が、自分らしく暮らせる地域の実現を目指し、かかわる全ての人に思いやり・助けあいの「心」を持って接することを大切にしています。

  • 誰もが笑顔になれる場所づくり

    利用者やそのご家族、地域の方々の笑顔を実現するためには、働く仲間も笑顔で働ける環境が欠かせません。職員が安心して前向きに仕事に取り組めるように、人材育成や環境整備にも力を入れています。

  • 馬橋福祉会の人々 STAFF

    誰かの笑顔のために働き、自分も笑顔になれる。
    そんな「笑顔の達人」が馬橋福祉会にはたくさんいます。

    Smile Expert

    募集要項 JOB DESCRIPTION

    • 中途 常勤

      サービス管理責任者

      障がい者グループホームなでしこ

    • 新卒 中途 常勤

      生活支援員

      障がい者グループホームなでしこ

    • 新卒 中途 常勤

      介護職

      特別養護老人ホームなでしこ

    このサイトからご応募いただいた方を優先します!

    ※新卒はマイナビからでもOKです。

    笑顔で働くためのサポート
    人材育成・制度紹介
    SUPPORT

    Step up

    • マンツーマン指導

      入職後は一定期間マンツーマンで指導を行います。不安なことやわからないことをそのままにしないよう、質問しやすい環境を整えています。

    • 介護技術研修

      介護技術のスキルアップを目指して、定期的に研修を行います。スタッフが苦手な分野を一つひとつリーダーが指導します。いつも一緒に仕事をしている仲間だからこその目線でお互い学び合えるので、上達が早く、モチベーションもアップします。

    • リーダー研修

      主任やリーダーを目指したい方、より介護技術を高めたい方には、リーダー研修を行います。介護技術だけでなく、リーダーとしてのマネジメントスキルやコミュニケーションについても学べます。

    キャリアステップ

    特長

    • 創立以来24年の黒字経営

      社会福祉法人馬橋福祉会は創立以来24年間、安定経営を続けています。社会福祉法人は、社会福祉事業を行う目的で設立される法人なので高い公共性が求められ、地域に安定した基盤があります。

    • 離職率4.4%

      2023年度の特別養護老人ホームなでしこの離職率は、なんと4.4%!(全業種の平均離職率は15%)
      仕事を長く続ける上で一番大切なのは、良好な人間関係だという統計が出ています。スタッフみんなで助け合える環境を大切にしています。

    • 賞与年2回支給

      6月と12月にそれぞれ賞与を支給します。大きい買い物をするときも計画が立てやすく、安心です。

    • 車通勤可能・ガソリン代支給・無料駐車場あり

      特別養護老人ホームなでしこ・ケアハウスなでしこ共に、車通勤可能です。交通費として、距離に応じたガソリン代を支給させていただきます。

    職員の生活とキャリアを支える充実サポート

    • 昼食補助

      直営の厨房でつくった、栄養価の高い美味しい昼食が300円で食べられます。栄養士と調理師が真心こめて作った食事はご利用者にも好評です。働くスタッフにとっても、食事は健康の強い味方です。
      ※食事サービス職員は、検食として昼食を食べていただくので、実質無料です。

    • 各種資格取得支援制度

      職員全員が、資格取得を目指すことができるよう支援し補助します。
      ◆介護職員初任者研修・・・全額補助
      ◆介護福祉士実務者研修・・・全額補助
      ◆介護福祉士・・・全額補助
      ◆介護支援専門員・・・一部補助
      ◆主任介護支援専門員・・・一部補助
      ◆管理栄養士・・・一部補助

    • 引っ越し補助

      自宅と職場が近いと、通勤の負担も減り、プライベートな時間が増えて、より充実した毎日を送ることができると考えています。そのために、職場の近くに引っ越す場合のお引越し費用は、法人が負担します。
      ※法人規定あり

    • 学習推進のための補助制度

      自分から学びたいというモチベーションを持った職員を全力で応援するため、業務に関連する書籍の購入費用・外部研修費用について、費用補助をする制度があります。

    職員のウェルビーイングとケアの質を高める働く環境

    • DXに力を入れています

      スマホで瞬時に記録ができる介護記録システムを導入しています。記録のための残業をゼロに。そして利用者様の詳細な把握と対策を、スピードを持って行うためのシステムです。

    • 8 時間のショート夜勤

      特別養護老人ホームなでしこでは、長い夜勤は身体的な負担が大きいため、8時間夜勤を採用しています。

    • リフレッシュ休暇あり(3連休が年に2回)

      良い仕事をするためには、充実した休日も必要です。当法人では、年に2回、3連休を取得できる制度があります。平日のお休みに安く旅行に行ったり、ご家族とゆっくり過ごしたりと、充実したプライベートを楽しんでほしいと思っています。

    • 心の相談窓口

      仕事の悩みを気軽に相談できる外部の専用窓口を用意しています。電話以外にも、チャットでの相談も可能です。労働問題の専門家である労務士が対応します。

    馬橋福祉会をもっと知ってみよう! LEARN MORE

    数字で見る馬橋福祉会

    • 従業員数

      146

      (常勤:82名/非常勤:64名)

      チーム拡大中!新しい仲間を積極採用しています。

    • 男女比率

      男性

      34

      (23%)

      女性

      112

      (77%)

      男女問わず活躍できる環境を用意しています。

    • 勤続年数5年以上の職員

      46

      (全体の31.5%)

      安心の長期勤務!30%以上のスタッフが5年以上在籍しています。

    • 10~30代の職員数

      66

      (全体の45%)

      10~30代が活躍中!若手に優しい制度が整っています。

    • 有給消化率

      66.8%

      5年後に100%達成を目指しています!

    • 平均残業時間

      月平均

      2.7時間

      ワークライフバランスを大切に!無駄な残業はありません。

    法人紹介 COMPANY INTRODUCTION

    千葉県松戸市内に入居施設(特別養護老人ホームなでしこ・ケアハウスなでしこ)があります。
    そのほか、複数の介護サービスを展開しています。
    (ショートステイサービスなでしこ・デイサービスなでしこ・ヘルパーステーションなでしこ・居宅介護支援事業所なでしこ・矢切)

    障がい者グループホーム2025年1月オープン予定!
    新築のキレイな施設でのオープニングスタッフとして働けます!

    障がい者グループホームは、障がいのお持ちの方が「家庭的な雰囲気で暮らす」ために必要なサポートを受けながら生活する住まいです。

    入居施設サービス

    通所・訪問サービス

    その他介護サービス

    Instagram

    馬橋福祉会なでしこの日常はこちら

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